Utvecklingschef till Mellanskog

Framtiden innebär nya möjligheter till affärer och nya vägar att möta våra medlemmar – därför är vi inne i en digitaliseringsresa där modern teknik kommer att leda till nya arbetssätt och effektivare arbetsprocesser.

Om tjänsten
Som utvecklingschef är din främsta uppgift att leda Mellanskogs utvecklingsarbete. Du ansvarar för Mellanskogs utvecklingsbudget och projektportfölj samt leder utvecklingsgruppens arbete med ständig förbättring av våra arbetsprocesser. Till din hjälp har du en avdelning bestående av förvaltningsledare, verksamhetsutvecklare och IT-ansvariga samt en kvalitetsfunktion som arbetar med miljö- och kvalitetsrevision i syfte att hitta förbättringsmöjligheter. Avdelningen ansvarar också för Mellanskogs IT-drift som huvudsakligen är outsourcad.

Du ingår i Mellanskogs ledningsgrupp, har budget- och personalansvar, ansvarar för att prioritera utvecklingsarbetet samt för att beslutade projekt resurssätts, genomförs och implementeras.

Vem söker vi?
Du är en erfaren och kompetent ledare med en gedigen erfarenhet av att kommunicera både internt och externt. Du har en stark ambition att omsätta dina färdigheter i praktiken och ett tydligt och inspirerande ledarskap baserat på våra värdeord; rejäl, hållbar och driftig. Vi ser gärna att du har vana att prioritera utifrån ett värdeskapande perspektiv, skapar tydlighet med fokus på effektivt samarbete samt är handlingskraftig där du leder verksamhet i förändring.

Vi söker dig som har en universitets-/högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Flera års yrkeserfarenhet med dokumenterat goda resultat inom arbetsuppgifter som är relevanta för profilen, (ex digitalisering.) Vidare har du erfarenhet av att styra projektarbete och projektledare.

För att lyckas i rollen ser vi att du har intresse och erfarenhet av att söka nya affärer och arbetssätt med hjälp av digitaliseringens möjligheter samt bidrar till ett kontinuerligt förbättringsarbete. Vidare har du förmåga till ett strategiskt synsätt och planering av verksamhet samt skapar struktur med god ordning och reda.

B-körkort är ett krav liksom goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift.

Övrigt
Mångfald och inkludering är fokusfrågor för oss på Mellanskog, där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper, personlighet och perspektiv berikar och bidrar till ökad kreativitet och trivsel för alla.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Uppsala och du rapporterar till VD. Resor ingår i tjänsten. Tillträde enligt överenskommelse.

Rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsfirman Capto HR.

Kontaktperson
Fredrik Munter, VD. Tel. 010-482 80 01.

Fackliga kontaktpersoner
Inger Johansson, Unionen. Tel. 010-482 81 07.

Kristina Söderström, Ledarna. Tel. 010-482 83 66.

Kontaktperson angående rekryteringsprocessen
Har du ytterligare frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna Björn Sweno 0734-44 30 40 eller Torbjörn Gustafsson 073-443 65 28. Urval sker löpande varför vi gärna ser att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Här ansöker du till tjänsten: https://captohr.se/job/mellanskog-utvecklingschef/